Estrategia 2.1 – Empleo y seguridad social

Promoción del empleo decente e inclusivo, formación y capacitación para la empleabilidad y protección social, con énfasis en grupos vulnerables.

Objetivos

  • Mantener la tasa de crecimiento del ingreso del 40% de la población de menores ingresos por encima de la tasa promedio de crecimiento de la economía.

  • Aumentar en 7 veces el promedio nacional de población con estudios terciarios, con énfasis en poblaciones vulnerables (años de estudio de personas de 25 años o más).

  • Universalizar la cobertura de la seguridad social.

  • Alcanzar la inclusión financiera del 100% de los hogares.

  • 85% de jóvenes de 20-32 años de los quintiles más pobres incluidos en programas de capacitación laboral.

Cómo lo haremos

El foco de este eje estratégico es dirigir los esfuerzos de las políticas públicas para generar el marco adecuado a fin de que todos los habitantes del país puedan desarrollar su capacidad productiva en igualdad de oportunidades, con un apoyo enfatizado hacia la zona rural, especialmente las mujeres, en donde existen marcadas necesidades para integrarse a la estructura dinámica de la economía.

2.1.1 Capacitación para el empleo

  • Orientar la capacitación laboral acorde a la demanda productiva, en especial atender los sectores de grandes inversiones.

  • Focalizar programas de inclusión laboral para jóvenes que han quedado fuera del sistema educativo.

  • Incorporar conocimiento sobre emprendimiento empresarial y social en la formación de los jóvenes, a nivel medio y superior.

  • Actualizar permanentemente los parámetros de calidad de los programas de capacitación laboral.

2.1.2 Empleo decente

  • Impulsar la formalización, la participación laboral y el empleo.

  • Promover la oportunidad de acceso al primer empleo.

  • Garantizar la inclusión de las personas con discapacidad al mercado de trabajo.

  • Fortalecer las instancias de control del cumplimiento de normativas laborales.

  • Asegurar la equidad en los ingresos laborales entre hombres y mujeres.

2.1.3 Protección social

  • Regular y ampliar el acceso al seguro social del trabajador sin discriminaciones.

  • Fortalecer la inclusión financiera a través de programas de crédito, ahorro y ayuda solidaria.

  • Fortalecer la oferta crediticia de la Agencia Financiera de Desarrollo, como banca de segundo piso.

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