El Sistema de Planificación del Desarrollo tiene como objetivo institucionalizar el proceso de planificación mediante normas y procedimientos que orienten la formulación de planes y programas en el nivel nacional, sectorial, departamental, local e institucional, asegurando su compatibilidad, entre sí y con los lineamientos establecidos por el Plan Nacional de Desarrollo, organizando el uso adecuado de los recursos públicos, orientándolos hacia el logro del desarrollo sostenible en la satisfacción de las demandas sociales, además de facilitar el cumplimiento de las funciones asignadas por el Estado a cada estamento.

Para ello se plantea la necesidad de complementación Sistema de Planificación con los sistemas de administración gubernamental, a través de un manejo sistémico ya definido por la legislación paraguaya.

El concepto de Gestión Pública con un enfoque que integre los ámbitos de planificación, presupuestación y control, vendrá a subsanar las omisiones existentes en la materia, y se constituirá en el elemento básico que integre los procesos de adopción de decisiones acordes con las políticas públicas y coadyuve a su vez en la asignación de recursos, y la valoración del cumplimiento de metas de cada entidad estatal en cualquiera de los niveles de administración, contribuyendo así al cumplimiento de las funciones asignadas por el Estado.

En tal sentido el SIPLAN define un conjunto normas y procedimientos de cumplimiento general, de orden político, técnico y administrativo, que establece la forma y los mecanismos de participación de los niveles nacional, departamental y municipal en la racionalización de la toma de decisiones para la asignación de los recursos públicos y en la definición de políticas de desarrollo.

Plan

Documento sistemático y analítico que atiende los objetivos nacionales de desarrollo. Resume un conjunto de decisiones sobre propósitos y medios. Conjunto de programas y proyectos relacionados entre sí y conducentes a un objetivo común.

Planes de Desarrollo Departamental y Local

El PDD es un instrumento técnico y político que sirve de hoja de ruta para las acciones de los Gobiernos Departamentales y Municipales.

En estos Documentos, que consta de dos partes: a ) Diagnósticos y b) Acciones

• Diagnósticos

En estos documentos se plasman las realidades sociales, económicas, ambientales, instituciones de las comunidades.

Son elaborados participativamente y con entrevistas a referentes claves de los Departamentos y Municipios, Autoridades, representantes de organismos públicos y privados y ciudadanía en general asi como las informaciones disponibles sobre territorio Los Diagnósticos permiten elaborar el Plan propiamente dicha

Planes De Desarrollo Departamental y Municipal

Constituye acciones concretas, utilizando las Fortalezas y las Debilidades (interna), Amenazas y Oportunidades (externas) para alcanzar objetivos de Desarrollo, la visión y misión, los objetivos estratégicos y los proyectos específicos a ser elaborados para alcanzar los objetivos.

Planes de Desarrollo Institucional

La planeación institucional es un instrumento orientador de la gestión institucional que comprende el desarrollo de procesos que permite analizar con detalle a la organización y situarla en términos de su ambiente, esto es, determinar la visión, misión, objetivos, estrategias, metas, así como las funciones y actividades que se requieren para lograr los fines y propósitos deseados.