La Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social (STP) mantiene y fortalece su compromiso en una Gestión Pública Transparente y Eficiente como lo señala en uno de sus ejes transversales el Plan Nacional de Desarrollo (PND) Paraguay 2030, cumpliendo al 100% con la Ley 5189/2014.
La normativa establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay”. Señala que todos los Organismos y Entidades del Estado (OEE), deben actualizar mensualmente la información requerida, hasta quince días hábiles del mes inmediatamente posterior.
La Secretaría de la Función Pública dio a conocer el resultado del monitoreo, según los avances para transparentar la gestión de los recursos públicos. En el cual destacaron los esfuerzos y avances de las instituciones públicas en cumplir con dicha ley y el alto grado de cumplimiento que existe.
El 21 de noviembre de 2017 fue la fecha límite para la publicación de los datos correspondientes al mes de octubre de 2017.La verificación de la publicación que corresponde a octubre de 2017 se realizó con base en la matriz aprobada por la Resolución Nº 1268/2015. Los resultados del monitoreo se clasifican en tres niveles.
Este resultado de monitoreo de transparencia realiza a través de un proceso manual minucioso de visualización y tomas de evidencias. Los resultados del monitoreo se clasifican en tres niveles, el primero de 100% de cumplimiento, el segundo cumplimiento Intermedio y por ultimo de no cumplimiento.
Para desplegar la lista de los resultados de este trimestre se puede dar un clik aquí.