A fin de adaptar las teorías existentes y crear una metodología propia de trabajo con instrumentos que respondan a las realidades nacionales, Arovia pone a disposición un documento sobre la metodología de innovación social territorial con herramientas participativas “Jarovia”. Para acceder al documento puede ingresar aquí.
El mismo está dirigido a integrantes del programa Arovia, (voluntarios y coordinadores territoriales). También puede ser de utilidad para otros actores comunitarios e institucionales, como agentes comunitarios, promotores sociales o cualquier persona u organización que tenga interés en utilizarlo.
Este instrumento brinda una variedad de herramientas participativas para crear, planificar, ejecutar y evaluar iniciativas.
Contiene además, seis capítulos, los primeros cinco describen las etapas de la metodología Jarovia, que son, Jajokuaa (Conectarse); Tesakã (Enfocarse); Jajapótava (Planear); Jaha hese (Implementar); y Ha upéi (¿Cómo seguir?). Cabe resaltar que cada etapa cuenta con varias herramientas participativas ordenadas y descritas por etapa.
En el sexto capítulo se trata del diseño para el cambio de comportamiento, en el que se describe la teoría de cambio de un comportamiento y brinda herramientas para explorar los puntos más importantes para generar el cambio. En este documento también se detallan las líneas transversales del Arovia, cuyo fin es facilitar una mejor comprensión del programa.
Arovia es la primera experiencia nacional de voluntariado impulsada desde la Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social (STP), que trabaja un modelo participativo de gestión territorial con actores locales.
Dentro de línea de acción implementa una metodología de innovación social en territorio, es decir, mediante un voluntario trabaja en la generación de un valor para la sociedad a través de la introducción de un producto, servicio o proceso novedoso que satisface una necesidad social de mejor forma que las soluciones existentes, produciendo un cambio favorable al sistema social.