IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP
- Código de Ética
- Código de Buen Gobierno
- Plan Estratégico Institucional
- Manual de Funciones
- Manual de Comunicación
- Res. Nº 332 – “QUE APRUEBA Y ESTABLECE EL REGLAMENTO GENERAL DE SELECCION PARA EL INGRESO Y PROMOCION EN LA FUNCION PUBLICA, EN CARGOS PERMANENTES Y TEMPORALES, MEDIANTE LA REALIZACION DE CONCURSOS PUBLICOS DE OPOSICION, CONCURSO DE OPOSICION Y CONCURSO DE MERITOS, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTICULOS 15, 25, 27 Y 35 DE LA LEY N° 1.626/2000, “DE LA FUNCION PUBLICA”
- Res. Nº 333 – POR LA CUAL SE APRUEBAN LOS PERFILES DE CARGOS PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARIA TECNICA DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL.
- Manual de comunicación, que incluye las Politicas de comunicación interna, externa y rendición de cuentas. (Publicado en 10 de agosto de 2015)
- Res. Nº 130 POR LA CUAL SE DEROGAN LAS RESOLUCIONES STP N° 240/2015 Y N° 241/2015, Y SE CONFORMAN LOS EQUIPOS RESPONSABLES DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) EN LA SECRETARÍA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DEPENDIENTE DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA.