Con miras a la implementación de un Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales en Paraguay, se desarrolló el Seminario de “Certificación de competencias laborales, empleabilidad y productividad para Chile y Paraguay”. La actividad se desarrolló este jueves 27 de junio en el salón principal de la Unión Industrial Paraguaya (UIP).
El evento contó con la participación del ministro secretario ejecutivo de la Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social (STP), Carlos Pereira Olmedo quien estuvo durante la apertura. Igualmente el director de Análisis de Políticas Públicas de la institución, Hugo García participó de una de las mesas de debate para conversar acerca de la Certificación de Competencias Laborales: oportunidades y pertinencia para Paraguay.
A su turno, García inició explicando el rol de la STP desde la estructura orgánica y el desafío de planificar para generar el aprendizaje organizacional en cuanto a las formas de trabajo. Entre otras cosas expuso brevemente el Plan Nacional de Desarrollo (PND) Paraguay 2030, el proceso de actualización, y lo que se busca con el Plan.
Expuso los tres principales ejes de acción del PND, principalmente el de crecimiento económico inclusivo que tiene vinculación los los objetivos del sistema de certificación que se desea implementar y que hace alusión a la estrategia de empleo y promoción profesional.
Entre otras cosas también destacó el trabajo conjunto con los Organismos y Entidades del Estado (OEE) y la sociedad civil para lograr hacer efectiva la ejecución del PND.
En dicha mesa, participaron también todas las instituciones públicas paraguayas involucradas en las iniciativas de desarrollo del capital humano, pretende generar reflexiones respecto a la certificación de competencias como un componente que aporta a la empleabilidad y desarrollo de las personas, a la productividad de las empresas y la competitividad del país todo aquello en un contexto productivo permanentemente cambiante.
La actividad fue organizada por el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral – SINAFOCAL, con asistencia técnica de la Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales ChileValora y apoyo de la AGCID de Chile.
¿Qué es la certificación de competencias laborales?
La certificación de competencias laborales es una certificación que realizan organismos acreditados ante ChileValora y que tiene por objetivo verificar los conocimientos prácticos de un grupo de personas para desempeñarse en un oficio según estándares definidos por el mundo productivo.
La certificación de competencias laborales beneficiará a un grupo de quienes hayan pasado por las capacitaciones para que puedan ingresar al Registro de Personas Certificadas, aumentando de esta forma las posibilidades de acceder a un empleo formal.
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