A fin de lograr una adecuada inclusión de la perspectiva de género en la labor del Proyecto Pobreza, Reforestación, Energía y Cambio Climático (PROEZA), se realizaron dos talleres dirigidos al equipo técnico que está a cargo de la implementación de los modelos agroforestales del Proyecto para los próximo 2 años.
El alto porcentaje de participantes mujeres campesinas e indígenas dentro del proyecto, requiere una focalización que permita una asistencia técnica adecuada a sus necesidades específicas, en concordancia con el cumplimiento del Plan de Género del proyecto.
El encuentro se realizó el jueves 21 y viernes 22 de abril en el distrito de Capiíbary, departamento de San Pedro, y fue dirigido a los técnicos de campo y directivos de la empresa H y H Consultores, quienes se encuentran a cargo de la implementación de los modelos agroforestales contemplados en el proyecto PROEZA en 5 distritos de dicho departamento (Capiíbary, Gral. Francisco Resquín, Santa Rosa del Aguaray, San Vicente Pancholo y Tacuatí).
En las capacitaciones a cargo de la especialista en género del Proyecto PROEZA, se dieron a conocer las políticas de género del Fondo Verde para el Clima (FVC) y la Política de Prevención contra la Explotación y los Abusos Sexuales (PSEA) de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO).
Asimismo, se presentaron conceptos básicos sobre igualdad de género y mujeres rurales en el marco del Plan de Género del Proyecto PROEZA, vinculado a la La Ley Nacional N° 5446 de Políticas Públicas para Mujeres Rurales, que establece la transversalización de la perspectiva de género en todos los planes, programas, proyectos y acciones del Estado paraguayo.
El equipo técnico fue capacitado en el uso de herramientas para la planificación, asistencia técnica, capacitaciones a participantes del proyecto, monitoreo y evaluación con enfoque de género sobre la base de los escenarios concretos y la población participante del proyecto en estos 5 distritos.
Para finalizar, a través de un espacio de diálogo, se definieron conjuntamente estrategias para abordar los desafíos y brechas identificados en cada área de los servicios que deben ser prestados por la empresa.
SOBRE PROEZA
PROEZA tiene como objetivo mejorar la resiliencia de un total de 17.100 familias campesinas e indígenas en situación de pobreza y pobreza extrema, altamente vulnerables a los impactos del Cambio Climáticos (CC), en los departamentos de Caaguazú, San Pedro, Canindeyú, Concepción, Itapúa, Caazapá, Alto Paraná y Guairá.
Combina objetivos de reducción de pobreza, reforestación, energía renovable y cambio climático en base a una estrategia integrada de desarrollo sustentable y pretende implementar proyectos de reforestación en donde los protagonistas sean las personas en situación de pobreza y pobreza extrema como agentes reforestadores, mencionando que es uno de los cuatro proyectos ya aprobados de Paraguay ante el Fondo Verde del Clima.
El proyecto es coordinado por la Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social y se implementa con el apoyo técnico de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación (FAO) con el financiamiento del Fondo Verde para el Clima (FVC).
LA BRECHA DE GÉNERO
PROEZA promoverá la reducción de las brechas de género vinculadas al cambio climático, generando condiciones igualitarias de participación para las mujeres rurales en el acceso y control de los activos y recursos, la información y el conocimiento.
Se proyecta que el 50% de las personas participantes del Componente I sean mujeres campesinas e indígenas jefas de hogar. Además, 7.500 hogares recibirán cocinas mejoradas que beneficiarán a la familia y, principalmente, a las mujeres, reduciendo su exposición a emisiones y la carga de las tareas domésticas vinculadas con la elaboración de alimentos.
El pase de diapositivas requiere JavaScript.